心理学报

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李馨, 张美, 顾俊娟, 王永胜, 梁菲菲

2025, 57 (8): 1309-1322. doi: 10.3724/SP.J.1041.2025.1309 cstr: 32110.14.2025.1309

摘要 ( 158 )

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本研究通过两个平行实验, 探讨首、尾词素位置概率如何影响双字词识别中位置编码的灵活程度及其时间进程。采用掩蔽启动词汇判断任务, 操纵启动条件(原词启动、转换启动、替换启动)和启动时间(80 ms、150 ms、300 ms)。实验1操纵首词素位置概率高低, 保证尾词素相同; 实验2操纵尾词素位置概率高低, 保证首词素相同。以144名大学生为研究对象, 结果发现：(1)词汇位置编码的灵活性体现在词汇识别全程。(2)首、尾词素位置概率均作用于词汇识别, 但尾词素位置概率的作用时程更长。(3)首词素而不是尾词素的位置概率调节词汇位置编码的灵活程度, 当启动时间为150 ms, 首词素经常用在词首时词汇的位置编码更灵活。由此推断, 首词素的位置概率可能与词汇识别的位置编码灵活程度相关; 尾词素的位置概率则与位置编码的灵活程度无关。

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负性面孔的工作记忆离线态存储不影响在线态存储

王俊博, 赵娜, 李子媛, 刘强

2025, 57 (8): 1323-1332. doi: 10.3724/SP.J.1041.2025.1323 cstr: 32110.14.2025.1323

摘要 ( 185 )

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已有研究表明, 负性面孔在工作记忆的在线态存储中具有加工优势; 同时负性面孔也可能诱发个体的负性情绪状态, 从而影响后续的工作记忆加工过程。然而, 对于负性面孔信息被储存于离线态时, 是否会影响在线态记忆加工, 尚未有研究进行探讨。本研究采用序列记忆提取任务, 结合脑电记录分析技术, 考察了离线态表征为愤怒/中性面孔时在线态记忆的行为表现和脑电响应差异。行为结果显示, 负性面孔的离线记忆表现优于中性面孔, 但两种条件下的在线记忆成绩无显著差异。脑电数据分析显示, 在在线态记忆加工过程中, 与编码阶段注意资源分配相关的晚期正电位(LPP)不受离线态情绪面孔条件的影响。此外, 维持阶段的脑电解码结果也未发现存在条件间神经活动的显著差异。这些结果表明, 离线态存储的负性面孔信息不会对在线态记忆编码和维持加工产生影响。这一发现为理解视觉工作记忆中情绪信息的加工机制提供了新的实证依据。

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物质成瘾患者和行为成瘾患者在纹状体和前额叶激活的异同：基于双系统模型的元分析

何全兴, 李兆岚, 杨海波

2025, 57 (8): 1333-1348. doi: 10.3724/SP.J.1041.2025.1333 cstr: 32110.14.2025.1333

摘要 ( 199 )

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尽管物质成瘾患者和行为成瘾患者在反思系统和冲动系统存在异常激活模式, 但尚不清楚两者异常激活模式是否存在相似和差异。针对这一问题, 本研究采用激活似然估计(activation likelihood estimation, ALE), 对物质成瘾患者和行为成瘾患者在抑制控制和奖赏相关任务下的神经激活数据进行定量分析。经过文献检索和筛选后, 本研究共纳入102项功能核磁共振技术(fMRI)研究。元分析结果发现：(1)在抑制控制任务中, 物质成瘾患者的背外侧前额叶皮层激活降低, 行为成瘾患者相应脑区激活增强。(2)在奖赏加工相关任务中, 两组患者的纹状体激活均增强。这些结果表明, 在冲动系统上, 物质成瘾患者和行为成瘾患者存在共同激活特征; 而在反思系统上, 物质成瘾患者功能受损, 行为成瘾患者则可能出现补偿性激活。总之, 本研究揭示了物质成瘾患者和行为成瘾患者在冲动系统和反思系统存在共同的异常激活特征; 同时, 两者也表现出各自独特的神经激活模式。

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睡眠时间参数对儿童青少年内化问题的影响：学段和消极情绪性的调节作用

邢淑芬, 贾琳琳, 俞美硕, 王坤, 高鑫

2025, 57 (8): 1349-1362. doi: 10.3724/SP.J.1041.2025.1349 cstr: 32110.14.2025.1349

摘要 ( 394 )

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睡眠不足和节律紊乱是儿童青少年普遍存在的睡眠问题, 也是导致内化问题产生的重要风险因素。本研究以3197名四到九年级学生(49.7%女生)为研究对象, 采用睡眠日志法考察了夜间睡眠时长、睡眠中点和周末补偿睡眠三个睡眠时间参数与儿童青少年内化问题的关系, 同时检验学段和消极情绪性的调节作用。结果发现, 夜间睡眠时长与初中生和高消极情绪性小学生的内化问题呈U型关系, 最佳睡眠时长的逆转阈限分别是9.09小时和10.39小时; 睡眠中点越晚高消极情绪性初中生内化问题越多; 周末补偿睡眠与低消极情绪性初中生内化问题呈U型关系, 最佳周末补偿睡眠的逆转阈限为1.10小时, 与高消极情绪性初中生的内化问题呈线性关系。本研究结果为儿童青少年科学的睡眠安排提供科学依据, 也提示儿童青少年的作息安排应考虑其发展阶段和气质特征。

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压力过程对抑郁状态的动态预测：基于多层决策树

罗晓慧, 胡月琴, 刘红云

2025, 57 (8): 1363-1377. doi: 10.3724/SP.J.1041.2025.1363 cstr: 32110.14.2025.1363

摘要 ( 308 )

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近年来, 抑郁预测的重要性日渐凸显。以往研究主要在个体间水平考察抑郁的风险因素, 本研究聚焦个体内水平, 结合压力这一关键因素以及日常压力过程模型, 构建压力过程对抑郁状态的动态预测模型。收集356名大学生7天(每天5次)的生态瞬时评估数据, 采用多层决策树的机器学习算法, 发现：(1)含忧虑消极情绪、压力源和反刍的模型能准确预测个体后续(3小时后)有无抑郁状态; (2)不含情绪的预测模型中, 整合当前和预期压力应对、反刍、身体不适感和主观压力感受也能实现对抑郁状态的有效预测; (3)压力过程的多个成分会累积作用于个体, 共同预测后续的抑郁状态; (4)压力过程的累积均值和偏离值动态指标对抑郁状态预测有重要贡献。研究从动态视角开发抑郁状态的实时预警工具, 揭示多种压力过程因素协同预测的复杂组合和影响路径, 深化压力过程对抑郁状态复杂预测模式的理解。

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宠物能融入人类的自我吗? 宠物相关信息的记忆加工优势探索

徐科朋, 陈佳莉, 薛宏, 欧倩倩, 韩振华, 张积家, 许燕, 张姝玥

2025, 57 (8): 1378-1390. doi: 10.3724/SP.J.1041.2025.1378 cstr: 32110.14.2025.1378

摘要 ( 297 )

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越来越多的宠物进入人类生活, 人们与之建立稳定的人宠关系。为揭示良好人宠关系的内在基础, 本文通过3个研究探查宠物自我及宠物相关信息的记忆加工优势。研究1采用问卷法初步探讨当今社会人宠关系, 结果发现相比非养宠人, 养宠人会将宠物融入自我, 初步证实宠物自我的存在。研究2采用经典R/K范式探讨养宠人对宠物相关信息的加工特征, 结果发现养宠人对与宠物相关的信息有更强的记忆加工优势, 在宠物参照下的再认率显著高于名人参照和语义参照, 并且与自我参照和母亲参照下的再认率相近。研究3进一步采用ERP技术考察养宠人对宠物相关信息加工的电生理特征, 结果发现宠物参照下诱发的LPC波幅显著高于名人参照, 显著低于自我参照, 但与母亲参照类似。整个研究揭示了在稳定的人宠关系中, 养宠人存在一种特殊的宠物自我, 并表现出记忆参照效应, 但宠物自我距离个体的自我核心还存在一定距离。

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高水平足球裁判员判罚决策的优势及神经机制

水祎舟, 车翔, 赵治豪, 张禹, 李杰, 刘晨涛, 密思雨, 万炳军, 游旭群

2025, 57 (8): 1391-1413. doi: 10.3724/SP.J.1041.2025.1391 cstr: 32110.14.2025.1391

摘要 ( 171 )

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足球裁判员的判罚决策不仅关乎着比赛的程序公平, 还对比赛结果有着重要影响。本研究结合决策的感知、多线索处理、决策形成三阶段模型及功能性近红外脑成像技术, 通过比较国家级及以上、一级和三级足球裁判员对不同犯规程度时判罚决策的行为及神经活动差异, 尝试揭示高水平足球裁判员判罚决策的行为及神经活动特点。结果发现, 相比于一级和三级裁判员, 国家级及以上裁判员在面对较轻犯规程度时, 其判罚决策的正确率更高; 该群体在在战术影响和最终判罚决策中表现出更广泛的前额叶-枕叶协同激活模式。此外, 国家级裁判的判罚正确率与特定脑区激活存在相关性：侵犯等级决策中, 中度犯规时双侧前额叶及前扣带回激活更强; 战术影响决策中, 枕叶与额下回参与程度随犯规程度变化; 最终判罚时, 重度犯规激活双侧枕叶多个亚区。研究表明, 高水平足球裁判员的判罚决策优势可能源于前额叶-枕叶激活反映的高效的感知与多线索处理的整合能力, 为裁判员选拔与培训提供了神经科学依据。

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不道德行为中道德标准对自我欺骗的影响: 来自ERP的证据

范伟, 杨颖, 郭希亚, 林卓铭, 钟毅平

2025, 57 (8): 1414-1436. doi: 10.3724/SP.J.1041.2025.1414 cstr: 32110.14.2025.1414

摘要 ( 214 )

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本研究旨在通过事件相关电位技术探讨不道德行为中自我欺骗的心理作用及其神经机制, 特别是探究道德标准对自我欺骗的抑制作用。实验1考察不道德行为中自我欺骗的内在神经机制。实验1通过发送者-接受者范式诱发被试的不道德行为, 并通过个体对未知随机概率值的预测来测量自我欺骗。行为结果发现, 在欺骗试次中, 被试选择低于真实信念的比例显著高于在诚实试次中的比例。脑电结果发现, 相比于诚实试次, 被试在欺骗试次中会诱发更大的P2、N2以及P300成分。实验2通过道德标准启动任务, 探讨对道德标准的关注如何影响自我欺骗。行为结果显示, 在控制条件下, 被试在欺骗试次中选择低于真实信念的比例显著大于诚实试次中诚实试次中的比例。脑电结果显示, 在道德标准启动条件下, 欺骗试次诱发的P2和N2成分显著低于诚实试次。这些研究结果可能表明在不道德行为中, 个体易于形成虚假信念导致自我欺骗, 而关注道德标准能有效抑制此类现象的发生。

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提异议者高估异议接收者的消极反应

陈宇琦, 陆静怡

2025, 57 (8): 1437-1451. doi: 10.3724/SP.J.1041.2025.1437 cstr: 32110.14.2025.1437

摘要 ( 372 )

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多样化观点有助于提高决策质量。然而, 当与他人意见相左时, 人常避免表达自己的观点。本研究(N = 2, 094)揭示一种全新的预测偏差: 提异议者高估异议接收者的消极反应。研究将被试随机分为提异议者和异议接收者, 提异议者预测自己提异议后接收者的反应, 接收者报告自己的实际反应。结果表明, 提异议者高估接收者的负性情绪、对提异议者的负性评价以及与提异议者的负性关系。研究通过测量被试的关注点揭示导致此错误预测的原因: 提异议者比接收者更多关注提异议伤害接收者自尊, 而非给接收者提供信息价值。提示提异议者更充分地考虑信息价值可以减轻这种错误预测。本研究拓展了人际交流中的预测偏差研究; 为鼓励谈话双方表达不同意见提供可行方法, 使人从多样化观点中获益。

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“人情”与公平的抉择?恩惠对不公平规避行为的影响

汪祚军, 叶妍, 程雪岩, 徐四华

2025, 57 (8): 1452-1467. doi: 10.3724/SP.J.1041.2025.1452 cstr: 32110.14.2025.1452

摘要 ( 280 )

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互惠与公平是人际互动的基本准则。以往研究往往分别考察互惠与公平原则对人际行为的影响, 却鲜有研究考察当两者相悖时人们如何取舍。本研究5项实验分别通过故事情境法和实验室实验法操纵受人恩惠的条件, 并考察其对个体不公平规避行为的影响及潜在心理机制。结果表明, 受人恩惠, 无论是大恩惠还是“小恩小惠”, 均显著降低了个体的不公平规避行为。研究结果还揭示了不同大小恩惠条件下中介机制的不对称性：在大恩惠条件下, 亏欠情绪中介了受人恩惠对不公平规避行为的影响, 而在“小恩小惠”条件下, 感激情绪起到了中介作用。研究结果不仅为理解公平行为的复杂心理过程提供了新的解释视角, 同时也为企业和政府部门制定相关政策, 有效规避由恩惠而引发的违反公平的现象提供实践依据。

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生活选择的重与轻：现代化如何预测中国个体主义的多重变迁

刘盼, 邱林, 谢天, 任孝鹏

2025, 57 (8): 1468-1481. doi: 10.3724/SP.J.1041.2025.1468 cstr: 32110.14.2025.1468

摘要 ( 849 )

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个体主义的变迁一直广受学界关注。然而, 现有文献中关于中国个体主义变迁的研究出现了矛盾的结果。本文指出, 这可能是由于不同研究采用的个体主义测量指标不同所致。进一步, 本文认为可将人们在日常生活中的个体主义实践分为两类：个体主义重选择(high-stake choices, 涉及高机会成本)和个体主义轻选择(low-stake choices, 涉及低机会成本), 并认为现代化对个体主义重选择的影响大于对个体主义轻选择的影响。研究1通过一项问卷调查(N = 312)检验中国民众对不同生活选择重大性的主观感知。结果发现, 是否结婚、是否离婚、是否要孩子、是否与父母分开住等4项选择与给新生儿(男、女)取名等两项选择存在显著差异, 显示出前者属于个体主义重选择, 后者为个体主义轻选择。研究2通过分析中国26省30年的面板数据发现：1)中国各省的个体主义, 包括重选择和轻选择, 总体呈现上升趋势, 且现代化显著正向预测两类个体主义; 2)但相较于个体主义轻选择, 现代化对个体主义重选择的预测力更强, 预测趋势的省际差异更小。本研究通过将个体主义的测量分类, 为重新审视中国内部乃至全球的个体主义变迁研究提供了一个新的理论视角。

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危机事件强度对员工主动行为的双刃剑效应：危机领导力的调节作用

张一杰, 郑晓明

2025, 57 (8): 1482-1498. doi: 10.3724/SP.J.1041.2025.1482 cstr: 32110.14.2025.1482

摘要 ( 240 )

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在当今充满不确定性的时代, 危机已成为常态。在此背景下, 员工主动行为在组织转危为安甚至化危为机的过程中扮演着关键角色。尽管危机事件为激发员工主动行为提供了潜在机会, 但组织在危机中也常常面临员工缺乏主动性的困境。基于此, 本研究整合了威胁-刚性与威胁-弹性假设, 探讨了危机事件强度对员工主动行为的双刃剑效应以及危机领导力在其中的调节作用。一项实地问卷调查和一项情境实验发现：当危机领导力较高时, 危机事件强度会通过增强员工认知灵活性来激发其主动行为; 而当危机领导力较低时, 危机事件强度则会通过引发员工情绪耗竭、限制认知灵活性来抑制其主动行为。本研究从危机领导力视角关注危机事件强度对员工主动行为的影响, 为危机管理研究提供了新的视角。

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